Gobierno de Nuevo León reconoce a 400 servidores públicos por años de servicio
Distinciones para trabajadores de diversas dependencias estatales por su trayectoria y compromiso
Reconocimiento a la trayectoria y dedicación
El Gobierno de Nuevo León, a través de la Secretaría de Administración y en colaboración con el Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Nuevo León (SUSPE), entregó 400 medallas y reconocimientos a servidores públicos de diferentes dependencias y organismos estatales, en honor a sus años de servicio.
Los galardones reconocen trayectorias de 15, 20, 25, 30 y 35 años, incluyendo la medalla al mérito “Profr. Miguel Guadiana Ibarra” para quienes cumplieron tres décadas en el servicio público. También se otorgaron distinciones especiales al personal con mayor antigüedad.
Entre las áreas reconocidas se encuentran seguridad, educación, finanzas, salud, administración, movilidad, contraloría, cultura, medio ambiente, trabajo, así como oficinas del Ejecutivo y organismos descentralizados.
Mensaje institucional y valor del servicio público
Durante la ceremonia, la Secretaria de Administración, Gloria Morales, destacó que estos reconocimientos no solo celebran el paso del tiempo, sino también la decisión constante de servir con profesionalismo, ética y compromiso.
“Hoy no celebramos números. Celebramos trayectoria, constancia y una vida dedicada al servicio público”, afirmó Morales.
Resaltó el caso de José Ovalle, servidor público con 49 años de servicio en la Secretaría de Administración, quien representa un ejemplo de permanencia y vocación institucional.
Morales puntualizó que, aunque las instituciones cambian y se modernizan, son las personas quienes las sostienen con un trabajo muchas veces invisible pero esencial para su funcionamiento diario.
“Su trabajo sí se nota. Su trabajo sí impacta y sí fortalece al Estado”, agregó.
Impulso al fortalecimiento del capital humano
La funcionaria enfatizó que la Secretaría de Administración promueve una visión estratégica para fortalecer el servicio público mediante mejores condiciones laborales, reglas claras y esquemas de desarrollo profesional basados en el mérito.
“Cuidar a quienes sirven al Estado también es fortalecer al Estado”, subrayó.
Por su parte, el líder del SUSPE resaltó la importancia de reconocer a los servidores públicos por su tiempo y dedicación, destacando que estos eventos ponen en el centro a las personas que hacen posibles los programas y acciones gubernamentales.
Compromiso con la experiencia y vocación de servicio
Con esta ceremonia, el Gobierno de Nuevo León reafirma su compromiso con el fortalecimiento del capital humano, valorando la experiencia, vocación y dedicación de quienes contribuyen día a día a la operación y transformación del estado.
Este reconocimiento se enmarca en políticas institucionales orientadas a dignificar el servicio público y promover un ambiente laboral que incentive la profesionalización y el compromiso ético, aspectos fundamentales para el desarrollo gubernamental y la confianza ciudadana.
Para más información sobre la administración pública en México, consulte la Secretaría de la Función Pública y los lineamientos internacionales sobre ética y servicio público en la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
También puede revisar el marco legal y normativo sobre el servicio público en la página de la Unión Internacional de Administradores Públicos.
